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[本土资讯] 8071个名额,2018年全省招聘农村义务教育学校教师报名即将开始!

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    发表于 2018-4-6 19:25:09 | 显示全部楼层 |阅读模式

     立志当老师的同学们,机会来了!全面落实新机制教师“空岗补齐”和农村义务教育学校新进教师省级统筹的补充机制,2018年全省农村义务教育学校教师公开招聘工作即将开始,共招聘8071名农村义务教育学校教师,其中,新机制教师空岗补齐1689名,各地自主招聘农村义务教育教师6382名,4月11日开始网上报名。有需要的同学赶快来看,不要错过!

      一、招聘岗位及数量

      2018年全省共面向社会公开招聘8071名农村义务教育学校教师(其中,新机制教师空岗补齐1689名,各地自主招聘农村义务教育教师6382名,具体岗位见公告)。

      二、招聘条件

      (一)新机制教师招聘条件:

      思想政治素质好,身心健康,志愿到农村乡镇学校任教;

      具有大学本科及以上学历(获得学历、学位);

      持有相应学段教师资格证书,持有高学段教师资格证人员可以报考低学段的岗位,其中属2018年应届毕业生的,可放宽至取得教师资格考试成绩合格证明;

      年龄在30周岁以下(即1988年6月1日以后出生)。

      资教生(含特岗生)、“三支一扶”服务期满人员报名参加考试的,年龄可放宽至35周岁以下(即1983年6月1日以后出生)。

      对报考国家或省定的扶贫开发工作重点县(市、区)、武陵山、大别山、秦巴山、幕阜山连片特困地区所属县(市、区),年龄可放宽至40周岁以下(即1978年6月1日以后出生)。

      (二)各地自主招聘农村义务教育教师招聘条件以各地招聘公告为准。

      (三)有下列情况之一的不受理报考:

      1、曾因犯罪受过刑事处罚的;

      2、曾被开除公职的;

      3、法律、法规、规章规定可不受理报考的人员。

      三、报考程序及步骤

      网上报名(2018年4月11日至4月20日)

      统一笔试(2018年5月12日)

      面试(2018年6月10 日至6月25日)

      确定考核、体检人选(2018年6月26日至7月5日)

      考核、体检(2018年7月6日至7月16日)

      审批聘用(2018年7月17日至7月25日)

      (一)网上报名(2018年4月11日至4月20日)

      本次招聘考试的报名、缴费、准考证打印均通过湖北省教育考试院网(http://www.hbea.edu.cn/)进行,笔试每人每科按50元收取,合计100元/人,符合享受减免考务费条件的考生按有关规定办理减免手续。

      报考人员请于2018年4月11日9:00至4月20日8:00登录湖北省教育考试院网进入教师招聘考试报名系统进行注册报名。

      2018年新机制教师公开招聘实行“岗位计划编制到校,考生志愿填报到县”的方式进行,报考人员只能选择一个岗位报名。报名与考试均使用二代身份证,上传本人近期免冠正面电子证件照片(jpg格式、两寸、20KB以下)。

      网上报名成功后,于笔试考前一周登录湖北省教育考试院网下载打印笔试准考证。

      (二)统一笔试(2018年5月12日)

      笔试内容:教育教学专业知识和综合知识两科。

      教育教学专业知识科目分学段、分学科命题,根据教学需要和招聘条件,以学科专业知识为主要内容。

      综合知识科目涵盖政治、经济、法律、科技、历史、时事、英语、计算机等方面的知识,同时考察考生的观察分析、逻辑思维、语言理解、综合协调、竞争发展能力和心理素质。

      教育教学专业知识、综合知识两科满分各为100分,考生的笔试成绩为教育教学专业知识考试成绩×70%+综合知识考试成绩×30%。

      笔试加分政策:参加“三支一扶”计划服务期满且考核合格的高校毕业生(含资教生、特岗生),笔试成绩加5分。

      笔试时间:2018年5月12日9∶00--11∶30 教育教学专业知识;5月12日14∶00--16∶30 综合知识。笔试地点详见准考证。

      笔试成绩:5月下旬在湖北教育考试院网站公布,届时考生可登录报名系统查询笔试成绩。

      (三)面试(2018年6月10 日至6月25日)

      确定面试初步人选名单:各县(市、区)根据省教育厅、省人社厅发布的考生笔试成绩,分学段分学科依笔试成绩从高到低、按1:3的比例确定面试入围初步人选名单。

      面试资格审查:各县(市、区)教育局会同人社局进行面试资格审查。面试初步人选参加资格审查时,需提供相应证件原件及复印件。

      2018年应届毕业生暂未取得学历、学位证书、教师资格证书的,先由所在高校出具相关合格证明,聘用通知下达后再提供学历学位证书、教师资格证原件及复印件。

      面试资格审查合格者,由县(市、区)教育局发放《湖北省2018年农村义务教育学校教师公开招聘面试通知书》,确认为面试正式人选。

      面试:面试考官以异地选派为主。面试重在测试教育教学能力,考察考生的专业素质和课堂教学能力,主要以讲课或说课的方式进行。面试成绩满分为100分。

      (四)确定考核、体检人选(2018年6月26日至7月5日)

      考生的考试总成绩为笔试成绩×40%+面试成绩×60%。根据考试总成绩从高到低,按招聘岗位1:1的比例确定考核、体检人选。

      (五)考核、体检(2018年7月6日至7月16日)

      对进入考核、体检人选采取函调、实地考察等形式进行考核,同时组织进行体检。体检参照公务员体检标准执行,费用由考生自行负担。

      (六)审批聘用(2018年7月17日至7月25日)

      各县(市、区)教育局、人社局组织拟聘用人员选岗,各学校具体拟聘岗位,各县(市、区)填写相关表格逐级上报备案,最终由市(州)人社局下达聘用通知,首个聘期一般为三年。

      聘用通知下达后,7月底前将新招聘教师安排到岗。新招聘教师按政策规定纳入岗位管理,并按统一的聘用合同范本签订聘用合同,明确聘期任务。

      省教育厅 省编办 省人社厅 省财政厅 省物价局

      2018年3月29日
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