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[本土资讯] 荆门市退役军人服务中心(站)公开招聘37名工作人员!

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发表于 2019-8-5 08:42:34 | 显示全部楼层 |阅读模式

  荆门市退役军人服务中心(站)为公益一类事业单位,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部令第6号)、《荆门市事业单位公开招聘人员实施意见》(荆政办发〔2012〕93号),经研究,荆门市退役军人服务中心(站)拟公开招聘37名工作人员。现将有关事项公告如下:

  全文招聘公告如下

  1.招聘单位、岗位计划数及条件

  具体详见《荆门市退役军人服务中心(站)公开招聘工作人员岗位表》(附件1,以下简称《岗位表》)。

  2.招聘基本条件

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)遵纪守法,品行端正;

  (三)具备岗位所需专业知识和业务能力;

  (四)适应岗位要求的身体条件;

  (五)具备岗位所需的其他条件;

  招聘岗位所要求的年龄计算截止时间为:2019年8月1日(如:年龄要求35周岁及以下,即为1983年8月1日以后出生的,年龄要求40周岁及以下的,即为1978年8月1日以后出生的);毕业时间以毕业证填写的时间为准,毕业证取得的截止时间为:2019年8月1日。海外院校毕业生取得的学历学位证书应获得国家教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证。

  有下列情况之一的,不得报名参加招聘考试:

  (一)曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;

  (二)涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;

  (三)在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

  (四)现役军人;

  (五)聘用后即构成回避关系的人员;

  (六)法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

  3.报名方式及相关要求

  (一)报名方式:本次招聘采取现场报名、现场资格审查的方式进行。

  (二)报名时间:8月8日至8月11日,上午8:30-11:30,下午15:00-18:00。

  (三)报名地点:市人社局人力资源市场二楼(荆门市象山大道150号)。

  (四)报名时所需提供材料

  1.《荆门市退役军人服务中心(站)公开招聘工作人员报名登记表》(附件2,一式2份,除签字、签时外,其他信息在电脑上填写后打印);

  2.一寸彩色正面免冠照片3张,另携带电子照片,格式为“姓名+身份证号.jpg”,大小30K以内;

  3.报考人员身份证、户口簿、毕业证、学位证原件及复印件;

  4.退役军人需提供退役证原件及复印件;

  5.烈士子女需提供烈士证原件及复印件,由烈士生前所在部队、单位或乡镇(街道)出具本人与烈士亲属关系证明原件;

  6.现役军人的配偶需提供结婚证、随军审批表原件及复印件;

  7.服役期间因公牺牲、病故军人的子女需提供军人生前所在部队出具的本人与军人关系证明。

  (五)资格审查:报考人员资格审查工作由各级退役军人事务部门和市退役军人事务局负责。其中,招聘驻荆部门随军未就业家属岗位资格审查由荆门军分区负责。

  (六)缴费:资格审查合格人员缴纳50元报名考试费。

  (七)准考证下载打印

  1.时间:8月15日8:30至8月16日18:00;

  2.网址:荆门人事考试网(http://www.jmrsks.cn)。

  4.笔试

  笔试卷面满分100分

  (一)时间:8月17日上午9:00-11:30

  (二)地点:见准考证

  (三)科目:综合管理类

  (四)开考比例:为实现竞争择优,原则上按岗位招聘人数和报名人数不低于1︰3的比例开考。报名结束后,对报名人数达不到规定开考比例的招聘岗位,需要取消、核减或保留的,由市退役军人事务局根据报名情况和用人单位工作需求,提出是否保留、取消或核减岗位招聘计划的意见,函报市人社局核准。对报考已取消岗位的考生全额退还报名费。

  报考人员参加考试时,必须同时携带准考证和第二代身份证原件(如果身份证丢失,可凭派出所出具的临时身份证明),缺少证件的报考人员不得参加考试。

  5.面试

  面试满分100分

  (一)方式:采取结构化方式进行

  (二)面试入围人员确定:按《岗位表》中规定的面试入围比例和报考岗位依笔试总成绩从高到低确定面试入围人选。笔试总成绩出现末位并列的,并列人员一同进入面试,进入面试人员有弃权者经确认可依次递补。面试入围人员达不到规定入围比例的,执行上述笔试开考比例处理办法。因考生放弃造成入围人选达不到开考比例的,不再递补。对只有一个人参加面试的,实行最低合格分数线控制,最低合格分数线见面试公告。对达不到最低合格分数线的,该招聘岗位计划取消。

  6.综合成绩

  (一)笔试、面试成绩折合成百分制,分别按40%和60%计入总成绩。

  (二)笔试成绩占总成绩的40%,其计算公式为:笔试成绩×40%=笔试总成绩;面试成绩占总成绩的60%,其计算公式为:面试成绩×60%=面试总成绩。考生成绩=笔试总成绩+面试总成绩。

  (三)考生成绩计算到小数点后两位数,若出现综合成绩并列,则计算到小数点后三位数,若还是并列,则以笔试成绩确定。

  本次公开招聘笔试、面试均不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办培训班。任何假借本次考试名义举办的辅导班、辅导网站或发行出版物、上网卡等,均与本次考试无关,请广大考生提高警惕、切勿上当受骗。

  7.体检及考察

  按考生综合成绩,依招聘岗位从高分到低分按招聘计划数1∶1的比例确定进入体检、考察人选。

  (一)体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定组织实施。

  (二)考察工作由各级退役军人事务部门负责。考察内容按照相关规定和实际需要拟定,并对应聘者的报考资格进行复审。

  (三)考生自愿放弃、体检或考察不合格的,招聘单位可递补考生进行体检和考察。

  8.公示、备案

  各级退役军人事务部门根据考生综合成绩、考察、体检情况集体研究确定拟聘人选,报市退役军人事务局审核、汇总后,报市人社局统一向社会公示(公示期不少于7个工作日)。公示无异议的,县(市、区)退役军人事务部门招聘人员由同级人社部门一并将备案报告、拟聘用人员名单等报市人社局审核备案;市直退役军人服务中心由市退役军人事务局报市人社局审核备案。

  9.聘用

  经市人社局审核备案后,各级退役军人事务部门为新招聘的人员办理聘用手续,签订聘用合同,实行岗位管理,并按所聘岗位执行国家和省有关政策规定的薪酬待遇。

  10.其他事项

  (一)本次招聘各种信息均在荆门市人事考试网公布(http://www.jmrsks.cn),请报考者加强关注。

  (二)《岗位表》中专业名称设置,依据为《湖北省2018年考试录用公务员专业参考目录》。

  (三)考生自报名至申报岗位、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用期间,应确保报名时所填报的通讯工具畅通,以便招考单位联络。因所留通讯方式不畅所致后果,由考生自负。

  (四)对违反公开招聘纪律的考生和工作人员,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理,涉嫌犯罪的移送司法机关处理。

  (五)本公告由市人社局负责解释。公告附件《岗位表》中所列的内容,由市退役军人事务局负责解释(所涉随军家属岗位内容由荆门军分区负责解释)。

  市人社局:0724-2332968

  荆门军分区:0724-6032521

  市退役军人事务局:0724-2229597

  附件

  1:荆门市退役军人服务中心(站)公开招聘工作人员岗位表

  2:荆门市退役军人服务中心(站)公开招聘工作人员报名登记表

  附件请上荆门市人事考试网(http://www.jmrsks.cn

  荆门市人力资源和社会保障局

  荆门市退役军人事务局

  2019年8月2日
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